Descripción: Orientación y apoyo en procesos de incorporación efectiva de la perspectiva de género en la Universidad: áreas de gestión, docencia e investigación. Elaboración de proyectos, asesoría y acompañamiento para la equidad de género, diversidad e inclusión.
Una estrategia integral que:
- Ofrece lineamientos claros y transversales
- Plantea procedimientos a seguir y un plan de acción a implementar
- Genera programas concretos para áreas de docencia, investigación y gestión
- Se adapta a los criterios y estándares para la acreditación institucional de universidades
Audiencia Objetivo: Instituciones de educación superior que están implementando o, en un futuro próximo, requieren implementar la perspectiva de género en los ámbitos de la docencia, la gestión y/o la investigación, tanto de forma parcial como global.
Requerimientos: 1-3 reuniones o sesiones de trabajo en cocreación para evaluar extensión, profundidad y enfoque óptimos del proyecto a elaborar. Firma de acuerdo de confidencialidad.
Plazos: 1-2 meses desde la firma del acuerdo.
Costo: cotización a medida
Solicitud de más información y cotizaciones:
